Bij Social Deal combineren we professionaliteit met een open, informele sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Je voelt je hier al snel thuis en wordt warm ontvangen door onze Social Deal Family. Samen genieten zit in onze cultuur. Van hard werken en mooie resultaten behalen tot samen successen vieren en plezier maken. Juist die momenten zorgen voor sterke samenwerkingen en een hechte band met collega’s. We staan voor elkaar klaar, communiceren direct en eerlijk en helpen elkaar om verder te komen. Misschien is dat wel waarom zoveel collega’s een écht blauw hart hebben voor Social Deal en graag dat stapje extra zetten voor elkaar én voor de organisatie.
Onze cultuur
Onze kernwaarden
Samen
We bieden elkaar een luisterend oor en tonen altijd respect. Iedereen is welkom, hoort erbij en samen genieten we iedere dag!
Resultaat
We zijn proactief en flexibel, krijgen dingen voor elkaar en kunnen snel schakelen.
Vertrouwen
We spreken verwachtingen uit en komen onze afspraken na. Door empathie en oprechte interesse kunnen we altijd op elkaar bouwen.
Dichtbij
Bij Social Deal blijven we dichtbij onze collega’s, consumenten en partners. We zijn geïnteresseerd, attent en zoeken altijd verbinding.
Vernieuwend
We denken in mogelijkheden en gaan altijd nét dat stapje verder. Ons werk is origineel en wordt elke dag een beetje beter.
Service
We zorgen voor een optimale ervaring, van aankoop tot aftersales.
Successen vieren we samen
Bij Social Deal geloven we dat de mooiste herinneringen samen worden gemaakt. Daarom vieren we onze successen graag groots. Van vier dagen zeilen langs de prachtige kust van Kroatië tijdens onze 12,5-jarig jubileumtrip en skiën en après-skiën in Gerlos tijdens Winterhouse tot een compleet festivalweekend tijdens Camping Sonnedeal en vele andere feesten met geweldige artiesten: samen creëren we momenten waar we nog jarenlang over napraten. Benieuwd naar onze legendarische events en de sfeer bij Social Deal? Bekijk onze aftermovies en proef de sfeer!
Intern doorgroeien
Persoonlijke groei en ontwikkeling staan bij Social Deal centraal. Inmiddels zijn 69 collega's al meer dan vijf jaar in dienst en hebben zij zich ontwikkeld naar verschillende functies binnen de organisatie. Komt er een vacature vrij? Dan kijken we daarom altijd eerst naar de mogelijkheden binnen ons eigen team.
Daarnaast werk je met je persoonlijke Social Growth-ontwikkelplan. Op basis van feedback van collega's en in overleg met je leidinggevende stel je jouw ontwikkeldoelen op en geef je richting aan jouw eigen groeipad. Of je nu wilt verdiepen in je huidige rol of juist een volgende stap wilt zetten: er is altijd ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Past de Social Deal-mentaliteit bij jou?
Je wordt blij van een dynamische werkomgeving
Je houdt van korte lijntjes en snel schakelen
Je neemt graag eigenaarschap over je werk
Je viert graag successen
Je krijgt energie van samenwerken
Je wilt elke dag een beetje beter worden
Je houdt van een informele sfeer
Je wilt blijven groeien
Een aantal collega's aan het woord
'Naast dat dit mijn leukste baan ooit is, heb ik ook echt waardevolle vriendschappen gesloten.'
‘’In 2014 begon ik als accountmanager bij Social Deal en was ik verantwoordelijk voor de regio’s Arnhem en Nijmegen. Na ongeveer twee jaar groeide ik door tot regiomanager. In deze rol stuur ik het salesteam aan in het oosten van Nederland en ben ik verantwoordelijk voor de deals in Arnhem, Apeldoorn en Ede. Ik kan met volle overtuiging zeggen dat dit mijn leukste baan ooit is. Je bent bij Social Deal zelf verantwoordelijk voor je succes en hier krijg je heel veel vrijheid in. Het behalen van successen, vooral wanneer ik zie dat onze deals goed verkopen, geeft me echt voldoening.
Naast dat dit mijn leukste baan ooit is, heb ik ook echt waardevolle vriendschappen gesloten binnen Social Deal. Iets wat natuurlijk erg mooi is.’’
Daan Bender Regiomanager
'We hebben veel verschillende typen collega’s. Van moeders en vaders tot studenten.'
'"In 2021 begon ik mijn avontuur bij Social Deal als klantenservicemedewerker. Na 1 jaar in deze rol solliciteerde ik intern op de functie voor coördinator klantenservice. En inmiddels vervul ik deze functie al bijna 4 jaar met plezier! Als coördinator klantenservice houd ik het overzicht op de afdeling en ben ik de vraagbaak voor alle collega’s om ze te helpen waar nodig. Naast deze taken ben ik ook verantwoordelijk voor de planning, houd ik een klein stukje urenregistratie bij én de managementmailbox. Werken op de afdeling klantenservice is elke dag anders. Wat het werk ook juist zo afwisselend maakt! We hebben veel verschillende typen collega’s. Van moeders en vaders tot studenten. Deze mix zorgt voor een gezellige werksfeer op de afdeling."
Melanie Mus-van Deursen Coördinator Klantenservice
''Er is ruimte voor een lach en een traan en er heerst een gevoel van saamhorigheid.''
''In 2020 startte ik als Sales Support-medewerker bij Social Deal. In diezelfde periode kwam corona om de hoek kijken. Ik weet nog dat ik dacht: ‘’Als het maar niet meteen ophoudt voor me’’, want één ding wist ik zeker: ik wilde hier sowieso blijven werken.
In de afgelopen jaren heb ik mooie stappen mogen zetten. Van het begeleiden van stagiaires en nieuwe collega’s tot, sinds kort, Team Lead van de Sales Support-afdeling.
Het is mooi om te zien hoe weerbaar Social Deal de afgelopen vijf jaar is geweest. Van het opnieuw opbouwen na corona tot de enorme groei die we hebben doorgemaakt. En natuurlijk de werksfeer. Het is hier heerlijk informeel, er is ruimte voor een lach en een traan en er heerst een gevoel van saamhorigheid. Ik heb altijd zin om naar het werk te gaan.''
Milou Pattiwael Teamleider Sales Support
''Die waardering is voor mij een enorme motivatie om elke dag de volle 110% te geven.''
‘’Met mijn achtergrond in de telecomsector stapte ik vol zelfvertrouwen in 2021 binnen, al wist ik ook dat het even aanpoten zou worden. Social Deal onderscheidt zich écht op het gebied van klantenservice en de bekende Work Hard, Play Hard-mentaliteit sprak mij direct enorm aan. Het moment dat me altijd zal bijblijven? Dat is zonder twijfel het 12,5-jarig bestaan van Social Deal. Dat werd gevierd met een spectaculaire trip naar Kroatië. Vier dagen lang zeilden we van feest naar feest, dronken we biertjes en genoten we van de zon. Wat die reis voor mij écht bijzonder maakte, was de menselijke kant van de organisatie. Omdat slapen op een boot voor mij niet werkte, werd er direct geschakeld en kon ik samen met een collega in een hotel overnachten. Dat het bedrijf zo flexibel met je meedenkt, vind ik echt uniek. Ik heb dat bij andere werkgevers nog nooit meegemaakt. Die waardering is voor mij een enorme motivatie om elke dag de volle 110% te geven.
Birhan Ugur Coach Klantenservice
Maak kennis met de teams achter de deals
Achter elke deal, campagne en samenwerking staat een hecht team van meer dan 400 collega’s. Verdeeld over 12 afdelingen werken we samen aan één missie: consumenten laten genieten van unieke en betaalbare ervaringen én partners ondersteunen door hen te verbinden met een breed publiek en hun zichtbaarheid en omzet te vergroten.
Ontdek op deze pagina welke teams bijdragen aan het succes van Social Deal en wat werken in deze teams zo leuk maakt.
De leukste (gratis) deals met je collega’s
Bij Social Deal draait het niet alleen om hard werken, maar ook om gezelligheid en samen leuke dingen doen. We dagen elkaar uit om te groeien, nieuwe dingen te proberen en soms gewoon even uit onze comfortzone te stappen. Elke dag een beetje beter, en vooral: samen. Via ons Dealmakers Playbook kun je meedoen aan allerlei gratis activiteiten die zorgen voor energie, ontspanning en verbinding. Van sportlessen tot proeverijen en van massages tot workshops.
Word jij onze nieuwe collega?
Hoofdkantoor
Ga aan de slag in ons fantastische kantoor, direct achter het Centraal Station van ‘s-Hertogenbosch.
Sales
Geniet als accountmanager van grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw stad of regio op de kaart te zetten.
Klantenservice
Onze consumenten en partners iedere dag voorzien van de beste service vanuit ons hoofdkantoor
Stage
Ontdek jouw talenten op een van onze 12 afdelingen, zoals marketing, HR, klantenservice en meer!
Development & Quality Assurance
Werk mee aan een platform waar meer dan 10 miljoen actieve leden gebruik van maken
