Bei Social Deal verbinden wir ProfessionalitĂ€t mit einer offenen, ungezwungenen AtmosphĂ€re, in der jeder ganz er selbst sein kann. Hier fĂŒhlt man sich schnell zu Hause und wird von unserer Social-Deal-Familie herzlich aufgenommen. Das gemeinsame GenieĂen ist Teil unserer Kultur. Von harter Arbeit und groĂartigen Ergebnissen bis hin zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen und SpaĂ haben. Gerade diese Momente sorgen fĂŒr starke Zusammenarbeit und eine enge Verbundenheit mit den Kollegen. Wir sind fĂŒreinander da, kommunizieren direkt und ehrlich und helfen uns gegenseitig, weiterzukommen. Vielleicht ist das der Grund, warum so viele Kollegen Social Deal wirklich ins Herz geschlossen haben und gerne die Extrameile fĂŒreinander und fĂŒr das Unternehmen gehen.
Unsere Kultur
Kernwerte
Gemeinsam
Wir hören einander zu und respektieren uns. Jeder ist willkommen, fĂŒhlt sich zugehörig und gemeinsam genieĂen wir jeden Tag!
Ergebnis
Wir sind proaktiv und flexibel, setzen Dinge um und reagieren schnell auf VerÀnderungen.
Vertrauen
Wir Ă€uĂern unsere Erwartungen und halten uns an Absprachen. Mit Empathie und aufrichtigem Interesse können wir aufeinander zĂ€hlen.
NĂ€he
Bei Social Deal stehen wir in engem Kontakt mit unseren Kollegen, Kunden und Partnern. Wir sind interessiert, rĂŒcksichtsvoll und suchen immer Verbindung.
Innovativ
Wir denken an Möglichkeiten und gehen immer wieder einen Schritt weiter. Unsere Arbeit ist einzigartig und wird jeden Tag etwas besser.
Service
Wir sorgen fĂŒr ein optimales Erlebnis, vom Kauf bis hin zum After-Sales.
Erfolge feiern wir gemeinsam
Bei Social Deal glauben wir, dass die schönsten Erinnerungen gemeinsam entstehen. Deshalb feiern wir unsere Erfolge gerne im groĂen Stil. Von vier Tagen Segeln entlang der wunderschönen KĂŒste Kroatiens wĂ€hrend unserer Reise zum 12,5-jĂ€hrigen JubilĂ€um ĂŒber Skifahren und AprĂšs-Ski in Gerlos beim Winterhouse bis hin zu einem kompletten Festivalwochenende beim Camping Sonnedeal und vielen anderen Partys mit tollen KĂŒnstlern: Gemeinsam schaffen wir Momente, ĂŒber die wir noch jahrelang reden werden. Neugierig auf unsere legendĂ€ren Events und die Stimmung bei Social Deal? Schau Dir unsere Aftermovies an und tauche ein in die AtmosphĂ€re!
Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Persönliches Wachstum und Entwicklung stehen bei Social Deal im Mittelpunkt. Mittlerweile sind 69 Kollegen schon seit mehr als fĂŒnf Jahren bei uns und haben sich in verschiedenen Positionen innerhalb des Unternehmens weiterentwickelt. Wird eine Stelle frei? Dann schauen wir deshalb immer zuerst, welche Möglichkeiten es in unserem eigenen Team gibt.
AuĂerdem arbeitest Du mit Deinem persönlichen Social Growth-Entwicklungsplan. Auf der Grundlage von Feedback Deiner Kollegen und in Absprache mit Deinem Vorgesetzten legst Du Deine Entwicklungsziele fest und gibst die Richtung fĂŒr Deinen eigenen Wachstumspfad vor. Egal, ob Du Dich in Deiner aktuellen Rolle vertiefen oder einen nĂ€chsten Schritt machen möchtest: Es gibt immer Raum, Dich weiterzuentwickeln.
Passt die Social Deal MentalitÀt zu Dir?
Ein dynamisches Arbeitsumfeld macht dich glĂŒcklich
Du magst kurze Wege und schnelles Handeln
Du ĂŒbernimmst gerne Verantwortung fĂŒr Deine Arbeit
Du feierst gerne Erfolge
Zusammenarbeit gibt Dir Energie
Du möchtest jeden Tag ein bisschen besser werden
Du magst eine lockere AtmosphÀre
Du möchtest Dich weiterentwickeln
Ein paar Kollegen kommen zu Wort
'IIch kann getrost sagen, dass dies mein bester Job ĂŒberhaupt ist'
''Vor 10 Jahren begann ich als Account Manager bei Social Deal und war fĂŒr die Regionen Arnhem und Nijmegen zustĂ€ndig. Nach etwa zwei Jahren stieg ich zum Regionalmanager auf. In dieser Funktion leite ich das Sales-Team im Osten der Niederlande und bin fĂŒr die GeschĂ€fte in Arnhem, Apeldoorn und Ede zustĂ€ndig.đ Â
Ich kann getrost sagen, dass dies mein bester Job ĂŒberhaupt ist. Bei Social Deal ist man fĂŒr seinen eigenen Erfolg verantwortlich, und dabei hat man viele Freiheiten. Erfolge zu erzielen, vor allem, wenn ich sehe, dass sich unsere Deals sehr gut verkaufen, gibt mir echte Genugtuung. đȘ
Abgesehen davon, dass mir dieser Job am meisten SpaĂ macht, habe ich bei Social Deal auch einige wirklich wertvolle Freundschaften geschlossen. Das ist natĂŒrlich auch sehr zu schĂ€tzen.đ''
Daan Bender Regionalmanager
'Die Arbeit in der Kundendienstabteilung ist jeden Tag anders'
'"Vor 3,5 Jahren begann ich mein Abenteuer bei Social Deal als Kundenservice Mitarbeiter. Nach 1 Jahr in dieser Funktion bewarb ich mich intern auf die Stelle des Kundendienst Koordinators. Und jetzt bin ich seit fast 2,5 Jahren glĂŒcklich in dieser Funktion! đ€
Als Kundendienst Koordinatorin behalte ich den Ăberblick ĂŒber die Abteilung und bin Ansprechpartnerin fĂŒr alle Kollegen, um ihnen bei Bedarf zu helfen. Neben diesen Aufgaben bin ich auch fĂŒr die Planung, einen kleinen Teil der Stundenverarbeitung und das Managerpostfach zustĂ€ndig. đ©
Die Arbeit in der Kundendienstabteilung ist jeden Tag anders. Genau das macht die Arbeit so abwechslungsreich!đWir haben viele verschiedene Arten von Kollegen. Von MĂŒttern und VĂ€tern bis hin zu Studenten. Diese Mischung sorgt fĂŒr eine angenehme ArbeitsatmosphĂ€re in der Abteilung. đ"
Melanie Mus- van Deursen Koordinatorin fĂŒr den Kundenservice
âEs gibt Raum fĂŒr Freude und TrĂ€nen, und es herrscht ein GefĂŒhl der Zusammengehörigkeit.â
âVor 6 Jahren habe ich als Mitarbeiterin im Sales Support bei Social Deal angefangen. Genau zu dieser Zeit kam Corona ins Spiel. Ich weiĂ noch, wie ich dachte: âHoffentlich ist es fĂŒr mich nicht schon bald vorbeiâ, denn eines wusste ich ganz sicher: Ich wollte auf jeden Fall hier weiterarbeiten.â
In den letzten Jahren durfte ich tolle Schritte machen. Von der Betreuung von Praktikanten und neuen Kollegen bis hin zu meiner neuen Rolle als Teamleiterin der Sales-Support-Abteilung.
Es ist toll zu sehen, wie widerstandsfĂ€hig Social Deal in den letzten 5 Jahren war. Vom Wiederaufbau nach Corona bis hin zu dem enormen Wachstum, das wir erlebt haben. Und natĂŒrlich die ArbeitsatmosphĂ€re. Hier geht es herrlich locker zu, es gibt Raum fĂŒr Freude und TrĂ€nen, und es herrscht ein GefĂŒhl der Zusammengehörigkeit. Ich habe nie keine Lust, zur Arbeit zu gehen.â
Milou Pattiwael Teamleiterin Sales Support
âDiese WertschĂ€tzung ist fĂŒr mich eine enorme Motivation, jeden Tag 110 % zu geben.â
âMit meinem Hintergrund in der Telekommunikationsbranche bin ich voller Selbstvertrauen hier eingestiegen, obwohl mir klar war, dass es zunĂ€chst harte Arbeit werden wĂŒrde. Social Deal hebt sich im Bereich Kundenservice wirklich von anderen ab, und die bekannte âWork Hard, Play Hardâ-MentalitĂ€t hat mich sofort sehr angesprochen.
Der Moment, der mir immer in Erinnerung bleiben wird? Das ist ohne Zweifel das 12,5-jÀhrige JubilÀum von Social Deal. Das wurde mit einer spektakulÀren Reise nach Kroatien gefeiert. Vier Tage lang segelten wir von Party zu Party, tranken Bier und genossen die Sonne.
Was diese Reise fĂŒr mich wirklich besonders machte, war die menschliche Seite des Unternehmens. Da ich auf einem Boot nicht schlafen konnte, wurde sofort eine Lösung gefunden, und ich durfte zusammen mit einem Kollegen in einem Hotel ĂŒbernachten. Dass das Unternehmen so flexibel mitdenkt, finde ich wirklich einzigartig. Das habe ich bei anderen Arbeitgebern noch nie erlebt. Diese WertschĂ€tzung ist fĂŒr mich eine enorme Motivation, jeden Tag 110 % zu geben.
Birhan Ugur Coach Kundenservice
Lerne die Teams hinter den Deals kennen
Hinter jedem Deal, jeder Kampagne und jeder Zusammenarbeit steht ein eingespieltes Team von fast 400+ Kollegen. Verteilt auf 12 Abteilungen arbeiten wir gemeinsam an einer Mission: Kunden einzigartige und erschwingliche Erlebnisse zu bieten und Partner zu unterstĂŒtzen, indem wir sie mit einem breiten Publikum verbinden und ihre Sichtbarkeit sowie ihren Umsatz zu erhöhen.
Entdecke auf dieser Seite, welche Teams zum Erfolg von Social Deal beitragen und was die Arbeit in diesen Teams so spannend macht.
Speziell fĂŒr Dich als Kollegin oder Kollege: exklusive und kostenlose Deals!
Bei Social Deal fordern wir uns gegenseitig heraus, gemeinsam zu wachsen und unsere Grenzen zu erweitern. Das tun wir nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch bei coolen AktivitĂ€ten, die wir ĂŒber unser exklusives Dealmakers Playbook anbieten; alle mit dem Schwerpunkt auf persönlicher Entwicklung, Teambildung und natĂŒrlich Entspannung. Von Sportkursen ĂŒber Verkostungen und Massagen bis hin zu Workshops!
Wirst Du schon bald Teil unseres Teams?
Quality Assurance
Das QA-Team, bestehend aus Produktverantwortlichen, Softwaretestern und UX-Kollegen, achtet auf die QualitĂ€t unserer Software und verbessert stĂ€ndig die Prozesse. Sie testen Software, arbeiten neue WĂŒnsche aus und achten auf die Einhaltung von Fristen: Jeden Monat fĂŒhren sie zusammen etwa 600 Tests durch!
Sales
Das Team Sales, bestehend aus niederlĂ€ndischen, französischen, belgischen und deutschen Kollegen, ist die treibende Kraft hinter unserem Angebot. Sie fĂŒllen die Social Deal-Website und -App mit tollen Angeboten und sind lokal tĂ€tig, wobei jeder Account-Manager fĂŒr eine eigene Stadt, Region oder Provinz zustĂ€ndig ist.
Quality Assurance
Das QA-Team, bestehend aus Produktverantwortlichen, Softwaretestern und UX-Kollegen, achtet auf die QualitĂ€t unserer Software und verbessert stĂ€ndig die Prozesse. Sie testen Software, arbeiten neue WĂŒnsche aus und achten auf die Einhaltung von Fristen: Jeden Monat fĂŒhren sie zusammen etwa 600 Tests durch!
Stage
Entdecke deine Talente in einer unserer 12 Abteilungen, darunter Marketing, Personalwesen, Kundenservice und vieles mehr!
Sales
Das Team Sales, bestehend aus niederlĂ€ndischen, französischen, belgischen und deutschen Kollegen, ist die treibende Kraft hinter unserem Angebot. Sie fĂŒllen die Social Deal-Website und -App mit tollen Angeboten und sind lokal tĂ€tig, wobei jeder Account-Manager fĂŒr eine eigene Stadt, Region oder Provinz zustĂ€ndig ist.
