Senior Corporate Recruiter (24-40 uur)

Social Deal is al bijna 15 jaar actief en blijft zich razendsnel ontwikkelen! Met 350 medewerkers en ambitieuze plannen voor de toekomst breiden we ons team uit en zijn we op zoek naar een ervaren Senior Corporate Recruiter. 

In deze rol ben jij de schakel die de juiste talenten aan boord kan krijgen en daarmee direct bijdraagt aan de groei en toekomst van Social Deal. Dankzij ons sterke werkgeversmerk hebben we al een breed aanbod van enthousiaste en gekwalificeerde kandidaten, maar sommige rollen bieden net wat extra uitdaging. Wanneer deze complexere posities zich aandienen, ben jij degene die actief op zoek gaat naar de beste kandidaten in de markt, zelfs als ze niet op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Naast het headhunten van deze profielen, neem jij ook de lead in de gesprekken voor senior functies, waarbij het headhunten niet altijd nodig is, maar jouw ervaring en expertise wel. 

Krijg jij energie van verbinden, samenwerken en wil je met jouw enthousiasme ons gezellige Recruitmentteam versterken? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

• Volledig ownership van senior en complexe vacatures: van voorselectie en intakegesprek tot het aanbieden van de baan

• Sourcing als een pro: Je weet precies waar en hoe je topkandidaten vindt, zowel via LinkedIn en andere platforms als door actief headhunting voor die kandidaten die we niet meteen aantrekken via ons werkgeversmerk

• Gedragsanalyse: Je voert DISC-gesprekken en krijgt diepgaand inzicht in de gedragsstijlen van kandidaten (cursus beschikbaar!)

• Jij maakt het verschil in het recruitmentproces: Jij denkt proactief mee over verbeteringen en hoe we de candidate journey kunnen verbeteren, zowel voor de instroom van kandidaten als voor het aanboren van verborgen talenten

• Vacatures creëren die opvallen: Jij bedenkt en plaatst inspirerende vacatureteksten die de juiste kandidaten aantrekken

• Pipeline beheren en voortgang bewaken: Je houdt de voortgang en pipeline van de senior/complexe vacatures up-to-date in ons systeem (Recruitee) en deelt je inzichten met de Teamlead Recruitment

• Kennis delen en groeien: Jij deelt je ervaring met de andere collega’s en versterkt zo het Recruitmentteam

• Carrière-events voorbereiden: Jij zorgt voor de voorbereiding en neemt deel aan stagemarkten, carrière-events én inhousedagen om nieuw talent te spotten en enthousiast te maken voor onze organisatie

Met wie ga je dat doen?

Je komt terecht in een dynamisch, gezellig en gemotiveerd Recruitmentteam. Het Recruitmentteam bestaat nu uit een Teamlead Recruitment (Sanne), een Recruiter (Lotte), een Recruitment stagiaire en een Employer Branding Marketeer (Marit). Samen met Lotte ben jij verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het wervingsproces. De eindverantwoordelijkheid ligt bij Sanne, maar jullie zorgen samen voor een soepel proces. Jij richt je daarbij vooral op specialistische en strategische rollen, zoals bijvoorbeeld management- en teamleidersfuncties, én technische vacatures op de afdelingen Development en Quality Assurance.

Het Recruitmentteam werkt nauw samen met het HR-team, waarmee we ook op dezelfde afdeling zitten. In totaal bestaan deze twee afdelingen nu samen uit 9 enthousiaste collega’s. Door de korte lijntjes en gedeelde verantwoordelijkheden versterken we elkaar dagelijks met kennis, ideeën en een flinke dosis werkplezier.

Onze werkplek? Die is allesbehalve saai! Je werkt in een prachtig kantoor in hartje ’s-Hertogenbosch met een inspirerende sfeer, waar we lachen, leren en elkaar ondersteunen. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd teamlid dat samen met ons bijdraagt aan de bedrijfsgroei. Werkplezier en gezellige momenten zijn voor ons net zo belangrijk als het behalen van doelen! En ja, zelfs puppy Soof draagt daar regelmatig haar pootje aan bij. 😉

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring in het werven van complexe profielen en hebt daarbij een proactieve en zelfstandige werkhouding

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en vertegenwoordigt Social Deal op een natuurlijke en enthousiaste manier

• Je hebt ervaring met sourcing via LinkedIn en andere platforms en bent altijd op zoek naar innovatieve manieren om talent aan te trekken

• Je denkt mee over het verbeteren van processen en de ervaring van de kandidaat

• Je werkt gestructureerd en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel 

• Je hebt humor en zorgt voor een goede sfeer, zowel binnen het team als in de gespreksvoering met kandidaten

• Je bent gedreven om de beste talenten in de markt te vinden en kunt hen overtuigen om voor Social Deal te kiezen
  

Wat bieden wij jou?

• Een mooi salaris welke afhankelijk is van jouw opleidingsniveau en ervaring

• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw

• 25 betaalde vakantiedagen en de mogelijkheid om 25 vakantiedagen onbetaald op te nemen (o.b.v. fulltime)

• Wij werken met een jaarlijkse gesprekscyclus waarbij we kijken naar jouw persoonlijke ontwikkeling en groei! En die groeidoelstellingen, die maak je hier zelf middels jouw Social Growth ontwikkelplan

• Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 40 uur per week bij een van de snelst groeiende internetbedrijven van Nederland. Wist je dat Social Deal 2 keer op een rij is uitgeroepen tot Beste Werkgever door Indeed?

• Gezamenlijke lunch verzorgd door een topcateraar, gratis gebruik van onze gym, een gameroom voor de nodige ontspanning en vrijdagmiddagborrels aan onze eigen bar of op ons dakterras!

• 10% korting op alle Social Deals

• Legendarische feesten, unieke evenementen, teamuitjes en gezellige borrels

• Gratis de allertofste Deals, speciaal voor medewerkers; van sportlessen tot proeverijen en van massages tot workshops. Alles met de focus op teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en natuurlijk ontspanning

• Een werkplek die aan al je verwachtingen voldoet in een schitterend kantoor op een toplocatie in ‘s-Hertogenbosch, direct achter het Centraal Station
  
  

Klinkt dit als jouw ideale werkomgeving? Heb jij de passie en energie om ons Recruitmentteam naar een hoger niveau te tillen? Wacht dan niet langer en klik HIER om direct te solliciteren! We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Binnen vijf werkdagen krijg je van ons een reactie! Heb je nog vragen over deze vacature? Onze Teamlead Recruitment Sanne weet alle ins en outs van Social Deal en van deze vacature. Met een berichtje of telefoontje heb jij in no time antwoord!

☎️ Bel of app naar 088-2050508
✉️ jobs@socialdeal.nl