Recruiter (parttime)

Omschrijving


’s Ochtends kom je het kantoor van Social Deal in hartje Den Bosch binnenlopen. Het is de laatste week van de maand dus voor jou de belangrijkste week: er moeten mensen worden aangenomen voor de vacatures die jij hebt uitgezet! Je checkt meteen welke nieuwe sollicitaties er zijn binnengekomen en je ziet dat er op een vacature weinig respons is. Daar moet iets aan gedaan worden; je schakelt meteen je contacten in om te zorgen dat de vacature nog een extra boost krijgt. Om 10 uur overleg je met de HR-manager, jouw leidinggevende, over de strategie omtrent werving en selectie voor de komende maanden. Jullie hebben gesproken met de directie en gaan voor verschillende plekken in Nederland, België en Duitsland volop werven om salestalent aan te nemen. Gedurende de rest van de dag heb je een aantal sollicitatiegesprekken en verricht je verschillende werkzaamheden op het gebied van HR. Leuk voor de afwisseling en fijn dat je op deze manier bij alle facetten van HR betrokken bent.

 

Waar houd je je zoal mee bezig als Recruiter bij Social Deal?

  • Het beheren van alle sollicitaties via Recruitee, onze eigen jobsmail, LinkedIn en recruitmentbureaus waarmee we samenwerken
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken voor alle functies binnen Social Deal; van medewerker tot management. Jij bent verantwoordelijk voor het sollicitatieproces van A tot Z
  • Actief kijken/meten welke recruitmentkanalen het meest effectief zijn
  • Het proactief benaderen van potentiële kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
  • Het schrijven van alle vacatures op een frisse, kandidaatgerichte en creatieve manier – ‘standaard’ is niet ons ding
  • Snel schakelen en ad hoc reageren op veranderingen binnen het team, identificeer problemen en kom met oplossingen om het recruitmentproces te verbeteren
  • Administratieve taken rondom het recruitmentproces en ondersteunende taken in de personeelsadministratie (contractbesprekingen, contracten opstellen)
  • Het analyseren, rapporteren en presenteren van recruitmentresultaten


Je bent een leergierige starter/student of iemand met juist meer ervaring in werving & selectie die de kneepjes van het vak al kent. Je krijgt de kans om mee te groeien met de organisatie, wat betekent dat je steeds meer vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Ben jij een hunter die vol passie het team komt versterken en weet jij gemakkelijk mensen te doorgronden? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Vereisten

Wat vinden wij belangrijk?

  • Dat je met plezier naar je werk gaat!
  • Dat je parttime beschikbaar bent (16-24 uur per week verdeeld over minimaal 4 dagen). Het zou top zijn als je op vrijdag beschikbaar bent!
  • Enige ervaring met werving & selectie 
  • Bekend met het beheren van het hele recruitmentproces; van het 1e sollicitatiegesprek tot en met het daadwerkelijk aannemen van een nieuwe collega
  • Je bent communicatief erg sterk en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Snelle, efficiënte en gestructureerde werkwijze
  • Zelfstandige werkhouding, je bent vindingrijk/creatief in het zoeken naar de juiste oplossing met minimale begeleiding
  • Discretie rondom bedrijfsinformatie en personeelsgegevens
  • Positieve uitstraling, enthousiaste en proactieve houding
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend: zowel in woord als geschrift
  • Gezien onze internationale ambities is iemand met een 'talenknobbel' meer dan welkom!

 

Wat bieden wij jou?

  • Salaris, vakantiedagen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw
  • Parttime arbeidsovereenkomst bij een van de snelst groeiende internetbedrijven van Nederland (top 250 van Nederland)
  • Alle mogelijkheid tot het nemen van initiatief en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Gezamenlijke lunch, een koelkast vol verse sapjes op kantoor en vrijdagmiddagborrels met (iets minder gezonde) biertjes van onze eigen tap op kantoor
  • Tweewekelijkse massage op kantoor
  • Work-hard-play-hard mentaliteit
  • Een werkplek die aan al je verwachtingen voldoet (o.a. meerdere schermen) in een kantoor op toplocatie in ’s-Hertogenbosch, direct achter het Centraal Station

 

Denk jij dat jij de persoon bent die wij zoeken? Mooi! Stuur dan een e-mail inclusief CV, motivatie en foto naar jobs@socialdeal.nl. Binnen een week krijg je van ons een reactie! Heb je nog vragen? Bel met onze HR afdeling via 088-2050508.